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Spiekeroog-Radar
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Informationsvorlage
Information aus der Verwaltung an die Politik — kein Beschluss vorgesehen.

Hausmeisterversorgung und Ganztagsverpflegung – Optionen und Bedarfe

Stand der Beratung

Ohne Beschluss behandelt · Schulausschuss der Gemeinde Spiekeroog · 19. Juni 2025

Beschluss

In Beratung — Entscheidung steht aus

am 19. Juni 2025 im Schulausschuss der Gemeinde Spiekeroog

Zusammenfassung

Wie das funktioniert
Wie wichtig für die Insel?
hoch

Der Schulausschuss befasst sich mit der Frage, wie die Inselschule künftig mit Hausmeisterdiensten versorgt werden soll. Seit dem Ruhestand des langjährigen Hausmeisters übernimmt ein externer Dienstleister die Reinigung — mit mehreren Betreiberwechseln in der Vergangenheit. Die Schulleitung wünscht sich eine festangestellte Lösung zurück; der Landkreis lehnt das bislang ab. Die Vorlage enthält keinen Beschlussvorschlag, sondern regt eine Diskussion über Handlungsoptionen an.

Einordnung

Informationsvorlage der Verwaltung, eingebracht zur Erstberatung im Schulausschuss am 19. Juni 2025. Es wird kein Beschluss gefasst, sondern ein Diskussionsprozess angestoßen.

Hintergrund

Der frühere Hausmeister der Inselschule hatte Hausmeister- und Reinigungsaufgaben in Personalunion übernommen und galt als pädagogische Bezugsperson. Nach seinem Ruhestand vergab der Landkreis die Reinigung an externe Dienstleister — mit mehreren Anbieterwechseln. Derzeit läuft die Zusammenarbeit laut Vorlage stabil. Im Zuge der geplanten Schulerweiterung stellt die Vorlage die Frage, ob das Dienstleistungsmodell langfristig trägt.

Was bedeutet das für Insulaner:innen?

Betroffen sind vor allem Schüler:innen, Lehrkräfte und Eltern der Inselschule. Eine festangestellte Bezugsperson vor Ort kann die pädagogische Atmosphäre und den reibungslosen Schulbetrieb stärken. Konkrete Änderungen ergeben sich aus dieser Vorlage noch nicht — sie bereitet lediglich eine Diskussion vor.

Die wichtigsten Punkte

  • Der langjährige Hausmeister der Inselschule ist im Ruhestand; seine Aufgaben sind seitdem aufgeteilt
  • Die Reinigung übernimmt ein externer Dienstleister, der nach mehreren Wechseln aktuell zuverlässig arbeitet
  • Die Schulleitung befürwortet eine Rückkehr zu einem festangestellten Hausmeister
  • Der Landkreis lehnt das mit Verweis auf wirtschaftliche und organisatorische Vorteile des Dienstleistungsmodells ab
  • Die geplante Schulerweiterung macht eine grundsätzliche Klärung des Modells aus Sicht der Vorlage notwendig

KI-gestützt zusammengefasst, Stand 24. Juli 2026. Im Zweifel gilt die Originalvorlage.

Eckdaten

Aktenzeichen
01/044/2025
Typ
ℹ️ Informationsvorlage
Anhänge
1 Dokument
Im Radar seit
19. Mai 2026
Zuletzt aktualisiert
24. Juli 2026
Original
Im Ratsinformationssystem öffnen ↗

Anlagen (1)

  • 📄
    Informationsvorlage
    PDF; CHARSET=UTF-885 kB2 k Zeichen Volltext
    Volltext (automatisch extrahiert) anzeigen
    - 1 -
    Gemeinde Spiekeroog
     
    Soziales
    Vorlagen-Nr.
    01/044/2025
     
     
    INFORMATIONSVORLAGE
    öffentlich
     
     ↓ Beratungsfolge Sitzungstermin TOP
    Schulausschuss der Gemeinde Spiekeroog 19.06.2025  
     
     
     
    Betreff:  
    Hausmeisterversorgung und Ganztagsverpflegung – Optionen und Bedarfe
    Sachverhalt:
    Vor einigen Jahren trat der langjährige Hausmeister der Inselschule in den Ruhestand. Die 
    Tätigkeit war damals in Personalunion organisiert: Neben klassischen Hausmeisteraufgaben 
    übernahm der Mitarbeiter auch die Reinigung der Schule. Darüber hinaus war sein 
    Engagement von großer Identifikation mit der Schule geprägt. Er wohnte in unmittelbarer 
    Nähe, verstand seine Aufgabe auch im pädagogischen Sinne und wurde im Schulalltag als 
    feste und verlässliche Bezugsperson geschätzt.
     
    Nach seinem Ausscheiden hat der Landkreis entschieden, die Aufgaben aufzuteilen und 
    insbesondere die Reinigungsleistung an einen externen Dienstleister zu vergeben. In den 
    vergangenen Jahren kam es hierbei zu mehreren Betreiberwechseln. Aktuell ist die 
    Zusammenarbeit mit dem beauftragten Dienstleister insgesamt als zuverlässig und engagiert
    zu bewerten.
     
    Nichtsdestotrotz weist die Schulleitung darauf hin, dass die Präsenz und Kontinuität eines 
    eigenen Mitarbeiters – insbesondere im Hinblick auf das schulische Miteinander und die 
    pädagogische Atmosphäre – von großem Wert ist. Aus Sicht der Schule wäre eine Rückkehr
    zu einer festangestellten Lösung wünschenswert. Der Landkreis lehnt dies derzeit mit 
    Verweis auf wirtschaftliche und organisatorische Vorteile des Dienstleistungsmodells ab 
    (z. B. Vertretungsregelungen bei Ausfällen).
     
    Diskussionsbedarf:
    Im Hinblick auf die perspektivisch geplante Erweiterung der Schule stellt sich die Frage, ob 
    das aktuelle Modell auch langfristig tragfähig ist – insbesondere mit Blick auf die Bedeutung 
    einer stabilen Bezugsperson im Schulalltag. Es wird angeregt, das Thema im Ausschuss zu 
    beraten und mögliche Handlungsoptionen zu diskutieren
     
     
     
     
     
    Spiekeroog, den 09.06.2025
     
     
     
     Abstimmungsergebnis:
    Fachausschuss Ja: Nein: Enth.:
    VA Ja: Nein: Enth.:
    - 2 -
    (Bruns, Maren) RAT Ja: Nein: Enth.:
     
    Anlagenverzeichnis:

    Maschinell extrahiert am 21. Mai 2026. Layout-Elemente wie Tabellen oder Spalten können dabei verloren gehen — maßgeblich ist das Original-PDF.

Beratungsfolge

  1. Schulausschuss der Gemeinde Spiekeroog19. Juni 2025, 18:01 UhrVorberatungkein Beschluss

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